27. April 2023
Mit dem Mindset der Topführung einer Organisation steht und fällt alles! Was genau wir damit meinen? Darüber haben wir eine komplette Podcast-Folge gemacht.
20. April 2023
Organisationen, die als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden wollen, sollten auch attraktive Gehaltsstrukturen vorweisen können. Equal Pay ist in dieser Hinsicht ein wichtiger Baustein.
13. April 2023
Aktuell liest man hier und da immer wieder Meldungen, dass große Tech-Konzerne massenhaft die Mitarbeiter entlassen. Doch was macht das mit der Unternehmenskultur?
30. März 2023
Ein spannender neuer Artikel zum Thema Führungskultur. Diesmal klären wir, welche Elemente der Führung eher eine Kontrollfunktion ausmachen und welche Elemente eher der Ergebnisorientierung dienen.
2. März 2023
Die beiden zusammengesetzten Worte “Job” und “Boomerang” lassen schon erahnen, um was genau es geht: Jemand kehrt in seinen alten Job zurück.
22. Februar 2023
Bei Arbeitgeberwettbewerben werden unterschiedliche Aspekte der Arbeitgeberattraktivtät geprüft. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in diesem Artikel.
17. Februar 2023
Wertschätzung im Job kann positive Effekte haben. In diesem Artikel erfahren Sie mehr.
24. März 2022
Das Wort Vuca setzt sich aus den englischen Begriffen volatility, uncertainty, complexity und ambiguity zusammen.
21. Dezember 2021
Von anderen inspiriert zu werden, um an seinen eigenen Zielen zu arbeiten und gleichzeitig andere zu inspirieren und zu unterstützen. Das ist Working out loud.
21. Dezember 2021
Mitarbeitergespräche sind für Führungskräfte ebenso wertvoll, wie für den Mitarbeitenden selbst. Dabei sind regelmäßige Gespräche in kürzerer Abfolge sinnvoller als beispielsweise Jahresgespräche. Denn durch die intensive Kommunikation erfährt die Führungskraft direkt, wo die Mitarbeitenden momentan stehen, wie zufrieden sie sind, was anstrebt wird, ob sie Verbesserungsvorschläge haben oder womöglich Förderbedarfe.
