How To - EpicWork AG

23. September 2021

Wie funktioniert Talent Management im Unternehmen?

Wir befinden uns längst in einer Zeit, in der die Mitarbeitenden zu einem Wettbewerbsfaktor für Unternehmen geworden sind. Fach- und Führungskräfte sind stark umworben und wer an dieser Stelle die richtigen Talente für sich begeistern möchte und diese nicht im Sessel der Konkurrenz sehen möchte, muss gezielte Maßnahmen ergreifen.

23. September 2021

5 häufige Kündigungsgründe in Unternehmen

Ein Blick auf die Kündigungsgründe lohnt sich für Unternehmen immer. Schließlich sind dies Hinweise darauf, was entweder explizit in diesem Unternehmen nicht gut läuft oder was aktuell auf dem Arbeitsmarkt stark gefragt ist und bisher noch nicht im eigenen Unternehmen angeboten wurde.

23. September 2021

6 Tipps für authentische Führung

Authentische Führung kommt dann zu tragen, wenn Menschen entsprechend ihrer Werte handeln. Das hat den großen Vorteil, dass das Führungspersonal folglich wirklich glaubwürdig erscheint. Und Glaubwürdigkeit in Teams sorgt für eine höhere Motivation bei der Arbeit. Authentische Führung ist echt, nicht gespielt und keine einstudierte Rolle. Zentral geht es darum, seinen Werten treu zu bleiben. Dabei geht es nicht bloß darum, diese auch transparent und aufrichtig zu kommunizieren, sondern die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, sich reflektieren zu können und Kritik annehmen zu können.

7. September 2021

Welche Vorteile haben flache Hierarchien im Unternehmen?

Im Wandel der Arbeitswelt etablieren immer mehr Unternehmen flache Hierarchien. Doch was bedeutet es, flache Hierarchien zu haben und welche Vorteile ergeben sich dadurch für Unternehmen wie auch Mitarbeitende?

20. August 2021

5 Gründe, warum HR auf Live-Streaming-Events setzen sollte

Vor allem das Live-Streaming gewinnt immer mehr an Beliebtheit. So können wir beispielsweise die Arbeit interessanter Unternehmen Live auf Instagram verfolgen oder an spannenden Diskussionen auf LinkedIn teilnehmen.

20. August 2021

Unternehmen in der Zukunft – Was ist Agilität?

Wenn Unternehmen eines in Zukunft benötigen, dann ist es Agilität! Um den Wandel erfolgreich zu bestreiten, ist agiles Arbeiten die Basis.

19. August 2021

5 Tipps, um die Mitarbeiterfluktuation nachhaltig zu senken

Neben der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden ist die Verringerung der Fluktuation mindestens genauso wichtig für Unternehmen. Denn all die Bemühungen um neue Teammitglieder nützt am Ende nichts, wenn diese nach einiger Zeit wieder das Unternehmen verlassen.

11. August 2021

Was macht ein erfolgreiches Personalmarketing aus?

In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein erfolgreiches Personalmarketing unabdingbar. Nur mit einer starken Employer Brand können passende Talente gefunden werden.

4. August 2021

5 Gründe, warum wir vulnerable Leadership brauchen

Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch und ändern sich zudem ständig. Die Fassade ständig aufrechtzuerhalten scheint für viele eine Lösung, dabei kann auch Verletzlichkeit richtig gute Führung ausmachen.

28. Juli 2021

Warum ist eine Employer Value Proposition wichtig?

Unternehmen benötigen eine klare Positionierung mit einer authentischen Employer Brand. Eine wichtige Strategie im Recruiting ist dabei die Employer Value Proposition (EVP). Denn diese hebt das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens in den Vordergrund und definiert die Einzigartigkeit als Arbeitgeber.

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