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Mindset Topführung: Die Einstellung zählt

Mit dem Mindset der Topführung einer Organisation steht und fällt alles! Was genau wir damit meinen? Darüber haben wir eine komplette Podcast-Folge gemacht. Das spannende dabei: Diesmal hat Isabell Statements von Sebastian herausgesucht und Sebastian nimmt dazu Stellung. Die Herausforderung dabei: Die Antworten sollten kurz und knackig sein. Sei also gespannt auf diese Folge und schalt ein.

Podcast-Folge zum Thema Mindset der Topführung

Mindset der Topführung

Wir haben hier einmal die Statements für Sie aufgelistet und die im Podcast gegeben Antworten kurz zusammengefasst und ebenso hinzufügt. Ein interessantes Thema mit spannenden Antworten.

"Unternehmenskultur beginnt ganz oben. Schlechte auch."

Gesamte Kultur der Organisation wird von oben mitgeprägt
Führung hat immer auch eine Vorbildfunktion
Das, was dort gesagt und getan wird, strahlt auf das Handeln aller ab

"Es gibt immer eine Hierarchie."

Arbeiten ohne jegliche Hierarchie kaum möglich
Es bilden sich immer natürliche Hierarchien in einer Organisation
einige übernehmen gern Führung, andere weniger, es ergibt sich im Gruppengefüge

"Schlechte Führung ist der Standard."

Es fängt mit der Stellenbesetzung an: oft wird Fachlichkeit vor Menschlichkeit gestellt
Führungspersonen werden kaum auf ihre Rolle vorbereitet, es fehlt Weiterbildung in diesem Bereich
Tipp: Gemeinsam reflektieren, wie die Führung in der Organisation wahrgenommen wird

"Schlechte Führung skaliert negativ."

Schlechte Führung ist nicht selten ein Kündigungsgrund
Denn schlechte Führung kann demotivieren und die Leistung mindern
Somit kann es negativ skalieren, wenn dagegen nichts getan wird

"Qualität kommt von Qual."

Gute Qualität ist immer Arbeit
Vorab oftmals viele Versuche, Irrtümer
Das bedeutet, dass viel Fleiß und Disziplin hervorgebracht werden müssen

Epic Tipp

Wenn du Anregungen, Feedback oder Gastvorschläge für den EpicWork Podcast hast, nimm gern Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns zudem über einen Rückmeldung zu diesem Format.

Kontakt

Video-Talk zum Thema Mindset in der Topführung

Hier finden Sie unseren Video-Talk zum Thema Mindset in der Topführung auf unserem Youtube-Kanal:

Fazit

Das Thema Führung ist ein hochrelevantes für Organisationen. Die Kurzantworten der Statements zeigen auch, warum das eben so wichtig ist. Wer als Arbeitgeber positiv auffallen möchte, sollte auch die Führungskultur positiv gestalten. Das geht nur mit ehrlicher Reflexion und anschließender Arbeit.

Über EpicWork

Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, eLearning und Workshops auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.