Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität? Christian Bruns im EpicWork Podcast

Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Christian Bruns, Geschäftsführer der Ackerpaten über die Themen Nachhaltigkeit, Biodiversität und Artenvielfalt und wie das mit Arbeitgeberattraktivität zusammenhängt.

Hallo und herzlich willkommen Christian Bruns...

Christian Bruns ist 34 Jahre alt, 10 Jahre verheiratet, zweifacher Vater und gelernter Theologe. Zudem ist er Gründer von Lonea e.V., dem Gärtnerteam Bruns, dem Lonea-Kuhstall, sowie Erbe und damit Landwirt seit 2021. Christians Bruns ist Gründer und in der Geschäftsführung von Ackerpaten seit 2023. Er strebt an Speaker zu werden und ist außerdem laut eigenen Angaben Salsatänzer, Saxophonist, umtrieben, leidenschaftlich und chaotisch. Mehr zu Christian findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil oder auf der Webseite der Ackerpaten.

Themen im Podcast

In diesem Podcast haben Isabell Heyer und Christian Bruns über das Thema Sozial-ökologische Maßnahmen gesprochen und wie das mit dem Thema Arbeitgeberattraktivität zusammenhängen kann. Es wurden unter anderem Fragen geklärt wie:

Was ist Biodiversität?
Was können wir alle im Alltag für mehr mehr Artenvielfalt und Nachhaltigkeit tun?
Und was hat das mit Arbeitgeberattraktivität zu tun?

Podcast-Folge mit Christian Bruns zum Thema Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität

Video-Talk mit Christian Bruns zum Thema Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität

5 epische Fragen an Christian Bruns

Unser Format „5 epische Fragen an…“ – diesmal durften wir sie in der Nachhaltigkeits-Edition an Chrisitian Bruns stellen.

Lieber Wildblumen Säen oder lieber Sträucher pflanzen?
Sozial-Ökologisch bedeutet für mich…
Mein Lieblingstipp, um Artenvielfalt zu erhalten…
Das erste was du morgens auf der Arbeit tust?
Wandel der Arbeitswelt in 3 Worten für dich…

Gespannt auf die Antworten? Dann schau gern auf unseren Social Media Kanälen vorbei und verrate uns in den Kommentaren, was deine Antworten auf die 5 epischen Fragen gewesen wären.

Zu finden auf LinkedIn, Instagram und Facebook

Vielen Dank an Christian, der mit seinem Thema unseren Podcast bereichert hat.

Über EpicWork

Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, eLearning und Workshops auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.

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