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Was ist New Pay? Nadine Nobile im EpicWork Podcast

Isabell Heyer und Nadine Nobile sprechen im EpicWork Podcast über das Thema New Pay. Eine spannende Folge, hört gern mal rein. 

Inhalt

Hallo und herzlich willkommen Nadine Nobile...

Nadine Nobile ist New Pay Pionierin und widmet sich leidenschaftlich der Gestaltung kollaborativer Vergütungssysteme. Sie ist Co-Autorin der Bücher „New Pay“ (2019) und „New Pay Journey“ (2023). Als Founding Member des New Pay Collective setzt sie sich für zukunftsweisende Vergütungssysteme ein, die Transparenz und Fairness in den Mittelpunkt stellen. Gemeinsam entwickeln sie faire und transparente Lösungen für Organisationen.

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Themen im Podcast

In diesem Podcast haben Isabell Heyer und Nadine Nobile über das Thema New Pay gesprochen.

  • Was ist das eigentlich?

  • Was wird für New Pay Konzepte benötigt?

  • Welche Beispiele gibt es?

Podcast-Folge mit Nadine Nobile zum Thema New Pay

Video-Talk mit Nadine Nobile zum Thema New Pay

5 epische Fragen an Nadine Nobile

Unser Format „5 epische Fragen an…“ – diesmal durften wir sie in der New Pay-Edition an Nadine Nobile stellen.

  • Eine Voraussetzung für New Pay ist…

  • Welches Modell sagt dir persönlich sehr zu (mit welchem hast du gute Erfahrungen gemacht?)

  • Deine 3 Lieblingsbenefits neben einer fairen Vergütung?

  • Das erste was du morgens auf der Arbeit tust?

  • Wandel der Arbeitswelt in 3 Worten für sich…

Gespannt auf die Antworten? Dann schau gern auf unseren Social Media Kanälen vorbei und verrate uns in den Kommentaren, was deine Antworten auf die 5 epischen Fragen gewesen wären. 

gluecksrad nn

Zu finden auf LinkedIn, Instagram und Facebook

Vielen Dank an Nadine, die mit ihremThema unseren Podcast bereichert hat.

Über EpicWork

Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben.​ Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, eLearning und Workshops auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.

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In unseren Texten verwenden wir die männliche Form, die weibliche und diverse Form sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen.

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